Recrutement et offres

• Technicien.ne en environnements géo-naturels et anthropisés | Projet FLUX5 

Ce projet a pour objectif de combler une partie de ces lacunes en estimant les flux de recrutement et d’échappement des anguilles par la mise en place de dispositifs de suivi (pièges à civelles et caméra acoustique) dans le chenal de Port-La-Nouvelle (11), reliant la lagune de Bages-Sigean à la mer. Ces dispositifs, associés à la mise en place de sondes mesurant certains paramètres environnementaux (débit, température, salinité, turbidité, direction et force du courant), permettront de décrire la dynamique du recrutement et de l’échappement (périodicité et abondance) des anguilles et d’identifier leur déterminisme (facteurs moteurs de l’environnement).

La mission du.de la technicien.ne consistera à participer à la mise en place, à l’entretien et à la relève des systèmes de suivi des anguilles. Il.elle sera en charge (1) de la relève quotidienne (y compris week-end et jours fériés) des pièges à civelles (flottangs) d’octobre à mars et des mesures biométriques récurrentes effectuées sur des échantillons et (2) de l’entretien de la caméra acoustique d’octobre à avril (nettoyage hebdomadaire), et de l’analyse des vidéos issues de cette caméra. Il.elle devra intervenir exceptionnellement en dehors des heures de travail en cas de défaillance des systèmes (enregistrements des vidéos…). Compte tenu des contraintes liées aux missions du poste, une domiciliation du.de la technicien.ne proche du lieu d’exercice de ses fonctions est fortement recommandée.

Le.la technicien.ne travaillera en étroite collaboration avec l’ingénieur.e d’étude qui coordonne le projet, et les membres du laboratoire CEFREM de l’UPVD spécialistes de l’anguille et responsables scientifique/technique du projet. 
 

Envoyer votre candidature avant le 21 juin 2026 à Elisabeth Faliex e-mail,  Elsa Amilhat e-mail et Iona Le Gallou e-mail :
•    Lettre de motivation (expérience acquise, en particulier en relation avec le poste);
•    Curriculum vitae;
•    Noms et coordonnées (avec adresses e-mail) de références, dont un employeur récent et/ou lettres de recommandations. 

La commission de recrutement aura lieu la semaine du 6 juillet 2026 à l’Université de Perpignan (visio possible). 
 

CONTRAINTES DU POSTE |  Variabilité des horaires de travail

Interventions en dehors des heures de travail en cas de défaillance des systèmes (enregistrements des vidéos…)  Un jour de repos hebdomadaire à définir avec la personne coordinatrice du projet Travail de terrain en horaires décalés suivant les rythmes nycthéméraux (relève quotidienne des pièges au lever du jour), y compris les weekends et jours fériés Travail en extérieur par tous les temps